Gestão do Conhecimento de Recursos Humanos em Saúde
Início > Repositório > Resultado da busca
Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

Interface de busca que permite a recuperação de documentos indexados do Repositório de Recursos Humanos em Saúde.

Resultados: 3

Evaluación de los programas de recursos humanos en salud. Documento de trabajo

Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social. Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud.
En el marco del proceso para realizar la segunda medición de las metas regionales, con las que sse ha convenido seguir el cumplimiento de los desafíos planteados en el Llanado a la accion de Toronto, y el proceso de evaluación de programas de los recursos humanos en salud, que de manera independiente ...
Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Educação Médica Continuada/22060, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Colômbia, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Desenvolvimento de Pessoal/métodos
Texto completo

Evaluación psicométrica en profesionales de enfermería de cuidados paliativos

Oliver, Amparo; Sansó, Noemí; Galiana, Laura; Tomás, José M; Benito, Enric.
Aquichan; 17 (2), 2017
RESUMEN Objetivo: validar las escalas de Bienestar Psicológico de Ryff en enfermería y relacionarlas con variables clave en calidad de vida laboral. Materiales y métodos: participaron por encuesta electrónica, autoadministrada anónima, 433 profesionales, 33,1% de ellos profesionales de enfermerÃ...
16360, Pesquisa em Enfermagem, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Psicometria, Espanha
Texto completo

Evaluación de percepción de competencias de trabajadores respecto del Modelo Integral de Atención en Salud

Rodríguez-Villamizar, Laura A; Vera-Cala, Lina M; Rivera, Raquel; Rojas, Oscar A; Uribe, Luz Marina.
Rev. Univ. Ind. Santander, Salud; 49 (2), 2017
Resumen Introducción: Santander es pionero en atención primaria y lidera la implementación del nuevo Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS) en Colombia. Este proceso requiere fortalecer las competencias del recurso humano encargado de atender los usuarios del sistema de salud. Objetivo: Iden...
Competência Profissional, Atenção Primária à Saúde, Avaliação de Desempenho Profissional, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Pesquisa em Avaliação de Enfermagem, Colômbia
Texto completo